Arbeidsliv
Storbedrift innfører tilfeldige rusprøver
Etter flere positive tester innfører et industriselskap tilfeldige rusprøver for alle ansatte.
Fire ansatte testet positivt for amfetamin og cannabis. Ledelsen svarer med tilfeldige prøver. – Sikkerheten kommer først, sier HR-direktøren.
Fagforeningen er kritisk, men aksepterer strengere krav i sikkerhetskritiske stillinger. Selskapet tilbyr hjelp ved første positive test.
Arbeidstilsynet følger saken. Flere ansatte er urolige for personvernet.
Saken har skapt debatt om hvor grensen går mellom arbeidsgivers rett og ansattes privatliv.
